Nos dossiers du domaine social Embaucher un salarié Le recrutement du salarié est une étape importante : l’employeur choisit la personne avec laquelle il va débuter sa relation de travail. Voici la démarche à suivre pour ne pas faire d’erreur de casting ! Aides - Social Retrouvez toutes les aides sociales Aides et subventions Les pouvoirs publics proposent aux entreprises un certain nombre d’aides, notamment financières, dans un but de création d’emploi, de développement de l’entreprise ou de formation professionnelle. Contrats de travail Le contrat de travail cristallise la relation entre l’employeur et le salarié. Cependant, aucun contrat de travail ne se ressemble et chacun doit respecter des règles qui lui sont propres. Statuts professionnels Les statuts professionnels sont variés et chacun emporte des conséquences qui lui sont propres. Voici, les clefs pour les comprendre. Aménagement du contrat de travail Chose des parties, le contrat de travail peut être aménagé afin de correspondre à l’évolution de la relation de travail. Cependant, tout n’est pas permis... Suspension du contrat de travail et congés La suspension du contrat de travail n’est pas une rupture de celui-ci. Le salarié a toujours des droits et des obligations liés à son emploi. Il doit d’ailleurs le retrouver à la fin de la suspension. Conditions de travail Les conditions de travail sont encadrées par le Code du travail afin d’assurer la santé et la sécurité des salariés face aux risques professionnels. Droits et libertés face aux TIC Une présentation de la réglementation et des dispositifs liés à l'utilisation des Technologies de l'Information et de la Communication (TIC) en entreprise. Motivation du personnel La clef de voute de la réussite et de l’essor de l’entreprise est le personnel. C’est pourquoi il faut motiver les troupes, notamment en gérant leur carrière ou en mettant en place des systèmes de gains d’argent. Relations collectives de travail Incontournables, les relations collectives de travail sont la clef du dialogue social. Elles recouvrent la représentation du personnel, outil d'information du salarié et la négociation collective. Protection sociale La protection sociale est un mécanisme de prévoyance collective instauré pour aider les individus à faire face aux risques sociaux. Elle trouve une place spéciale durant la relation de travail. Paie et cotisations Le salaire est l’ensemble de la rémunération versée au salarié par l’employeur en contrepartie du travail qu’il a fourni. Dans ce salaire, on retrouve une part socialisée qui correspond aux cotisations sociales. Litiges et contentieux Comme dans chaque relation, des litiges peuvent naitre pendant la vie professionnelle. Du règlement à l’amiable du conflit aux règles de responsabilités, voici les outils permettant de les affronter. Fin du contrat de travail Toutes les histoires ont une fin, mais pour que cette fin soit le début d’autre chose, il faut qu’elle respecte des conditions. On ne peut pas se défaire de la relation de travail par un simple au revoir. Recherche Chiffres utiles Avantages en nature : véhicule Mis à jour le 01/04/2025Allocation d'aide au retour à l'emploi (ARE) Mis à jour le 01/04/2025Avantages en nature : repas Mis à jour le 10/03/2025Contreparties des heures supplémentaires Mis à jour le 28/02/2025Salaire minimum interprofessionnel de croissance (SMIC) Mis à jour le 28/02/2025Prime d'activité Mis à jour le 09/01/2025Salaire minimum en contrat d'apprentissage Mis à jour le 09/01/2025Retraite complémentaire des salariés dans le privé (AGIRC-ARRCO) Mis à jour le 09/01/2025Plafond Annuel de la Sécurité Sociale (PASS) Mis à jour le 09/01/2025Pass Navigo en IDF Mis à jour le 09/01/2025Participation de l'employeur à l'effort de construction (PEEC) Mis à jour le 09/01/2025Montants maximum des indemnités journalières (IJ) Mis à jour le 09/01/2025Minimum garanti Mis à jour le 09/01/2025Indemnités kilométriques (IDK) Mis à jour le 09/01/2025Gratification de stage Mis à jour le 09/01/2025Barème des saisies sur rémunération Mis à jour le 09/01/2025Avantages en nature : logement Mis à jour le 09/01/2025Titres-restaurants Mis à jour le 23/12/2024Salaire minimum en contrat de professionnalisation Mis à jour le 05/12/2024Contribution unique à la formation professionnelle Mis à jour le 23/10/2024Forfait social Mis à jour le 06/04/2024Chèques-vacances Mis à jour le 06/04/2024Complémentaire Santé Solidaire (CSS) Mis à jour le 06/04/2024Indemnité de rupture du contrat de travail Mis à jour le 24/08/2022Avantages en nature : NTIC Mis à jour le 05/01/2022
